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中大咨询员工的点评

时间:2020-03-21 06:51来源:未知 作者:admin 点击:
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  【关于我们】 中大咨询集团成立于1993年,是国内最早开展管理咨询业务的多元化机构,也是中国最具规模的管理咨询集团。随着业务的扩增

  【关于我们】 中大咨询集团成立于1993年,是国内最早开展管理咨询业务的多元化机构,也是中国最具规模的管理咨询集团。随着业务的扩增,我们在2003年将IT部门独立出来,成立中大信息科技有限公司,和中大咨询公司通力配合,致力于为企业提供中立、全面、高性价比的信息化(管理+IT)第三方咨询服务。 中大信息与中大管理咨询有限公司紧密结合,在项目的前期咨询期间即已介入,提供咨询+IT的整体解决方案。避免管理咨询成果与IT支撑之间脱节,确保实施,持续提升企业组织能力。【我们的优势】1、扁平型组织架构,管理高效有序,人际关系简单和谐。2、弹性的工作时间,自由的工作方式,浓厚的技术交流学习氛围。3、有竞争力的薪酬(java岗位1.3-2.5W/月、位1W-2W/月、需求分析师岗位1W-2W/月,13薪);每年有至少一次的调薪晋升机会。4、完善的培训体系,为您将来的发展提供有力的支撑。5、参与帮助中国企业信息化转型、发展、提升的机会。【我们的产品】 主要产品:1、战略性产品:财政一体化系统开发(自有产品,处于研发阶段);2、基于咨询服务配套的企业培训系统、绩效系统、OA等系统产品。备注: 中大信息的产品基于为客户提供的IT规划多元一体化服务制定,其中包括:IT系统整体架构规划、IT系统基础资源规划、IT系统网络架构规划、IT规划流程梳理等,涉及人力资源信息规划,运营流程信息规划、知识管理信息规划、决策分析信息规划、移动互联网信息规划等管理模块,旨在帮助企业优化服务器、网络、安全等方面的架构设计,提高企业经营管理效率和水平。 【我们的福利】1、薪酬福利:具有竞争力的薪资,每年至少一次调薪机会;五险一金+商业保险。2、工作style:扁平型组织架构,人际关系简单和谐,弹性的工作时间。3、成就感:参与帮助中国企业信息化转型、发展、提升的机会。4、假期:带薪假期+法定假期,让成员获得工作与生活的平衡。5、更健康的生活方式:午休茶点、温馨礼品、丰富的俱乐部活动,如电影小分队、单身俱乐部、马拉松俱乐部等;每年至少2次大型活动,如旅游、素质拓展,为全体成员提供放松和欢聚的机会。

  中大咨询是一个移动互联网企业,专注于为企业提供管理、IT等方面的咨询服务,业务涵盖IT系统整体架构规划、IT系统网络架构规划等领域,涉及人力资源信息规划等管理模块,为企业提供相关咨询服务及解决方案。

  注册地址广州市海珠区新港西路82号自编B-4区44号楼3楼305-370房(仅限办公)

  经营范围软件开发;工程监理服务;无形资产评估服务;环境评估;文化艺术咨询服务;城市规划设计;对外承包工程业务;群众参与的文艺类演出、比赛等公益性文化活动的策划;汽车产业园的招商、开发、建设;政府采购咨询服务;城乡规划编制;工商咨询服务;土地评估;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;养老产业投资、开发;医院管理;心理咨询服务(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为);空港发展区招商、开发、建设;企业信用评估评级服务;公园规划设计;投资咨询服务;电力工程设计服务;工程造价咨询服务;旅游景区规划设计、开发、管理;物联网技术研究开发;社会人文科学研究;网络技术的研究、开发;文化推广(不含许可经营项目);文化传播(不含许可经营项目);项目投资(不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);交通运输咨询服务;大型群众性活动的安全评估咨询服务;政府行政行为理论研究;公共政策理论研究;政府监督机制理论研究;行政复议制度理论研究;行政执法理论研究;廉政风险防控理论研究;政府权力运行模式理论研究;政府立法与决策机制理论研究;信息技术咨询服务;人力资源外包;文化研究;科技项目评估服务;法治政府理论研究;行政调解制度理论研究;风险投资;教育咨询服务;社会法律咨询;法律文书代理;科技信息咨询服务;工程勘察设计;企业管理咨询服务;园林绿化工程服务;企业财务咨询服务;市场调研服务;工程技术咨询服务;工程项目管理服务;房地产开发经营;企业形象策划服务;会议及展览服务;广告业;市场营销策划服务;大型活动组织策划服务(大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等,需专项审批的活动应在取得审批后方可经营);人才招聘;人才测评;人才培训

  直属领导都很nice,平常一起讨论工作的时候也都会很耐心。工作过程里也会教一些很棒的工作思路和工作方法建议,觉得自己进步很大。工作环境虽然比较朴素,但还是该有的都有了。

  公司双休,但加班还是会有一些,不过属于正常可接受范围内的加班,还是比较人性化的。

  公司的工作节奏还是比较快的,但可以带动个人工作节奏的提高,毕竟任何公司都青睐工作高效的人嘛,加班比较多,毕竟是咨询公司,有项目就要常加班了,但是一个团队一起加班,不是一个人在孤军奋战,就感觉还好。

  国内排名前三,中国南方最好的管理咨询公司。发展前景还是很好的,中大咨询平常接的企业项目和政府项目都挺多的,锻炼的机会也大,公司项目的质量也都挺高的。公司文化、项目种类和质量上都要比同类公司强吧。

  厉害的人多呀,在咨询公司咨询部上班的人大部分都是名牌大学出来的高材生,跟这些人一起工作,经常能接触很多独特的思维和想法,毕竟找工作,环境很重要,跟一群厉害的人一起,自身成长也能更快。培训项目多,中大咨询很注重员工内训,会定期安排培训和项目交流分享的,可以说还是挺注重员工个人能力的提升的。工作氛围也是比较和谐的。

  我看中的是培训和学习这块儿。公司培训机会蛮多的,新入职的毕业生就有两周的特训营,之后每个月定期都有培训和项目交流分享,要保持自己不断进步啊。

  工作强度qio实比较大,但阔以逼着自己快去学习,可以明显感觉到进步。而且大多数的项目都需要团队合作,合作氛围很好,大家都比较积极。

  公司地理位置挺好的,处于比较有书香气、文化底蕴比较浓烈的中大门口。资源平台也算不错。几百号专职顾问,觉得挺厉害了。

  之前进入公司抱着随时跳走的节奏进来的,当时也觉得这家公司的平台挺大、公司规模也不错。所以进来。

  公司目前投标遇到比较多的都是埃森哲、麦肯锡这类公司。个人规划好的,有能力,未来发展肯定很不错,毕竟这个行业都是越老越吃香。

  公司氛围挺融洽,每个人的办公场所都是敞开式的。包括总经理总裁这些也是。而且只要您把相关话题抛出来,总裁总经理们一般都会参与讨论,跟着大家提出的给予自己更专业的建议。这里的人养成了看待什么问题都是用专业的去分析去讨论。所有人都可以围观并讨论。

  1、学术背景优秀,最起码国内重点高校2、有明显的领域专长,公司各个行业的客户都有,如果你在某个行业深耕了几年可以考虑咨询(应届生除外)3、沟通能力强、逻辑思维好的人适合来。客户基本为名企老总,没有好的思维和沟通能力难以说服别人4、基本的数据分析能力与思维,一般来说理工科的学生分析能力较强,如果是文科类的觉得自己分析能力一般的可以先自学相关的知识能力,打打基础

  做咨询的职业方向大概这三种:合伙人、转行其他公司做中高层管理、创业。我就是第二种。

  工作氛围不错,团队的整体素质很高,同事关系融洽。公司很重视人才培养,在这工作的两年获得了一个系统的认知升级,我在的事业部是能源事业部,两年下来的直观感受就是成长很快,对能源行业的既有宏观的认识又有细分领域的深度思考!就像外界说的在咨询干一年顶三年。

  有合适的,又想来的朋友,会推荐。因为这边的文化还是比较平等的。平台也挺不错的,就像我们组有一个研究生实习生,能力非常强,在项目中起到的作用也挺大的。

  以学习和能衡量自己实习阶段的正常生活需求,都符合自己内心的。公司的平台页挺大, 经常有很多大客户过来,工作日都是要穿正式的。正职顾问好多,感觉已经超过500人了。

  公司文化传承的还是大学的文化:笃行明辨慎思审问博学。中大的文化是形成了近百年的,有着非常广泛的影响力。

  公司的工作节奏还是要求很强的,没有一个强大的自我减压放松的方式,以及没有一个强壮的身体,在这个比较累的行业,应该是承受不了的。一般会时不时加班的,这个行业不加班不正常。

  公司有年终奖,做咨询这块也还有项目奖金的,好像是跟工作贡献值、个人能力程度、工作年限等有关,一般都是财年奖的时候发的。

  补贴也是挺多的,不像职能部门领得都是比较固定的工资。咨询线的同事们上项目,都项目相关补贴(房补、交通啥的)。

  公司的流动性稍低于行业人员流动性一点点吧,具体这个我们做咨询的人员哪有时间去关注了解。

  群面是给了道题目,20分钟考虑时间,然后分别跟考官说明思路,回去后整理成PPT。单面是HR面,针对简历进行提问。期间还有个简单的行测。

  就问一些对于人力资源的了解,问一些简历上的问题,到岗时间,为什么选择与专业不相符的工作岗位,等待的时间不太久。

  面试地点在中山大学门边上,到地方之后,从门外往里看了一眼.....我就想走...太正式了,原谅我用这个词。 被一位漂亮的美女领进去之后,等了大概十分钟才开始面试。 HR简单的问了下你下学期不用返校?为什么来广州实习?你可以实习多久?之类的问题。 之后是技术面,是一位非常NICE的前辈,因为我是应聘实习生的,所以技术方面谈的不多,主要跟我谈了谈职业规划、公司前景、以及我的经历。最重要的是这位前辈跟我讲了很多她的职业历程,告诉我如何快速地从学生过度到职场。跟我讲了很多值得学习的东西。非常感谢她

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